Com quase 20 ações que têm como foco funcionários públicos do GDF, Sequali coleciona prêmios e elogios.
Carolina Caraballo, da Agência Brasília | Edição: Chico Neto
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O bem-estar do funcionário público é prioridade para o Governo do Distrito Federal (GDF). Não é à toa que a Secretaria-Executiva de Valorização e Qualidade de Vida (Sequali) foi criada, em 24 de junho de 2020, com a missão de cuidar daqueles que trabalham direta ou indiretamente na administração do DF. Em apenas três anos de trabalho, as ações desenvolvidas pela pasta já colecionam prêmios e muitos elogios por parte dos servidores.
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Vista do Espaço Qualidade de Vida: área de 1.320 m² tem refeitório, atendimento multidisciplinar e salas destinadas a jogos, meditação e leitura | Fotos: Tony Oliveira/Agência Brasília
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O sucesso da Sequali reflete o que há de mais moderno em política laboral. Segundo o titular da pasta, Epitácio Júnior, teorias recentes da administração apontam que não é possível dissociar a figura do ser humano da figura do trabalhador. Ou seja, as questões pessoais e emocionais de cada pessoa acabam fazendo parte da rotina de trabalho, por mais que se tente separar a vida particular da vida profissional.
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“Nosso objetivo é trazer a política de qualidade de vida laboral, que já é mundialmente difundida, para os cerca de 170 mil servidores do Governo do Distrito Federal” – Epitácio Júnior, titular da Sequali.
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Pioneirismo
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“Somos um ser só, não tem como nos dividirmos em dois corpos; por isso, precisamos dar condições ambientais e psicológicas para que os funcionários possam se sentir bem no ambiente de trabalho”, explica Epitácio. “Nosso objetivo é trazer a política de qualidade de vida laboral, que já é mundialmente difundida, para os cerca de 170 mil servidores do Governo do Distrito Federal.”
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Atualmente, o GDF é a única entidade pública do país a ter um plano de qualidade de vida, documento que norteia o programa Qualidade de Vida no Trabalho. O empenho em cuidar do servidor público já rendeu até prêmio da Associação Brasileira de Qualidade de Vida, de São Paulo, que tem associados de renome, como Itaú, Petrobras e Vale do Rio Doce.
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“Ganhamos o selo Ouro do Prêmio Nacional de Qualidade de Vida [PNQV] pelo trabalho desenvolvido em 2021, e, em 2022, ficamos com o selo Prata”, relata Epitácio. “Além disso, os servidores nos dão retornos muito positivos. Eles percebem que essas iniciativas são uma sinalização clara da alta gestão do GDF no cuidado com o ambiente de trabalho e com a saúde dos funcionários públicos.”
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Bem-estar e tranquilidade
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Uma das iniciativas da Sequali mais elogiadas pelos servidores é o Espaço Qualidade de Vida. Situado no último andar do prédio anexo ao Palácio do Buriti, o local é diariamente frequentado por pessoas como Camilla Peres, funcionária da Secretaria de Planejamento (Seplad). “Costumo trazer comida de casa e combino com os amigos de almoçarmos aqui”, conta. “Temos mesas sempre limpas, vários micro-ondas e uma vista linda”.
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